ВАКАНСИИ


ОБЪЯВЛЕНИЕ

О проведении конкурсного отбора на включение в резерв управленческих кадров в сфере образования Калининградской области в 2018 году.

Министерство образования Калининградской области информирует о проведении конкурсного отбора и приеме документов для участия в конкурсном отборе на включение в резерв управленческих кадров в сфере образования Калининградской области в 2018 году (далее – конкурсный отбор, резерв управленческих кадров).

Организаторы конкурсного отбора:

- Министерство образования Калининградской области;

- государственное автономное учреждение Калининградской области дополнительного профессионального образования «Институт развития образования» (далее - Региональный координатор).

Требования к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- возраст от 25 до 45 лет;

- высшее образование;

- стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 1 года;

- высокий личностно-профессиональный потенциал и мотивация к включению в резерв управленческих кадров;

- отсутствие судимости.

Дата и место начала подачи документов:

Документы на участие в конкурсном отборе принимаются с 6 февраля 2018 года по адресу Регионального оператора: г. Калининград ул. Томская 19, каб. 311 и 314 с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00. Кроме того, электронная версия документов может быть направлена на адрес электронной почты:tramona80@gmail.com с пометкой «Конкурсный отбор_резерв управленческих кадров»

Документы на участие в конкурсном отборе принимаются до 18:00 6 апреля 2018 года.

на руководящие должности организаций дошкольного, общего, профессионального, дополнительного образования Калининградской области.

Подробная информация размещена на официальном сайте Министерства образования Калининградской области https://www.edu.gov39.ru/ в разделе «Резерв управленческих кадров».


Порядок проведения Конкурсного отбора в Учреждения Гурьевского ГО:

Аттестация лиц, претендующих на должность руководителя МБОУ, проводится Комиссией в форме собеседования, в соответствии с Положением о порядке аттестации кандидатов на должности руководителей и руководителей муниципальных образовательных учреждений Гурьевского городского округа.

После признания лица, претендующего на должность руководителя муниципального образовательного учреждения, соответствующим требованиям, предъявляемым к должности руководителя муниципального образовательного учреждения, учредитель вправе принять решение о заключении трудового договора.


Заявление и анкета претендента на вакантную должность в образовательные учреждения Гурьевского городского округа